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Transmission d’entreprises et succession dans le canton de Vaud : comment préparer et transmettre son entreprise dans le canton de Vaud ?
Retrouvez toutes les informations économiques et démographiques utiles pour anticiper la cession de votre société. Découvrez aussi l’ensemble des secteurs les plus dynamiques du canton de Vaud.
Transmission d’entreprises et succession dans le canton de Vaud et Economie
Transmission d’entreprises dans le canton de Vaud – – Transmission entreprises et développement Vaud
Le canton de Vaud (VD, 8% du territoire Helvétique) est le 3ème canton le plus peuplé de Suisse (794.384 habitants fin 2017) et le 1er en Suisse romande. La capitale et plus grande ville est Lausanne (4ème ville du pays) dont l’agglomération compte plus de 400.000 habitants, soit près de 52,5% de la population totale.
Selon les estimations d’octobre 2019, le PIB vaudois s’élevait à CHF 57,2 milliards en 2018 et représentait alors 8% du PIB national. C’est le canton le plus riche de la Suisse romande, devant Genève. Le canton est dynamique puisqu’entre 1997 et 2018, le PIB vaudois a enregistré une croissance réelle moyenne supérieure à celle de la Suisse avec +2,5% par an contre +2,0% (la fourchette pouvant varier selon les instituts et méthodes de calculs, l’écart restant sensiblement le même).
Transmission d’entreprises dans le canton de Vaud – – Transmission entreprises et développement Vaud
Fin 2017, le canton de Vaud comptait 60.500 entreprises et un volume d’emploi d’environ 357.800 équivalents plein temps. Le secteur tertiaire (commerce et services) concentre le plus gros volume d’emplois (78%). Suit le secteur secondaire qui pèse 19% du volume d’emplois du canton. Enfin, le secteur primaire (agriculture, sylviculture, pêche) représente moins de 3% de l’ensemble.
L’industrie suisse (le « Swiss Made ») est réputée dans le monde entier. L’industrie vaudoise contribue largement à ce succès avec des fleurons industriels qui s’appuient sur un système d’apprentissage perpétuant le savoir-faire industriel historique du canton (horlogerie avec les marques Audemars Piguet ou Jaeger-Lecoultre par exemple). Le canton est en pointe dans tout le spectre des technologies de précision, comme la micromécanique, la micro-électronique et les microsystèmes.
Le système suisse d’apprentissage unique au monde forme une main d’œuvre qualifiée qui permet aux entreprises étrangères venues s’installer sur place, et aux entreprise locales, de développer des produits à haute valeur ajoutée. À lui seul, le canton de Vaud compte 4 grandes hautes écoles universitaires et 9 hautes écoles spécialisées (HES).
De l’importance de transmettre son entreprise dans le canton de Vaud, quels sont les enjeux ?
Comme dans d’autres cantons suisses, la transmission d’entreprise dans le canton vaudois est un enjeu territorial vital, surtout lorsque l’on sait que la grande majorité (plus de 99%) des entreprises suisses sont des petites et moyennes entreprises (PME) et emploient moins de 250 personnes.
Dans le canton de Vaud, la plupart des entreprises peuvent être classées comme petites et moyennes entreprises (PME), hautement spécialisées et extrêmement flexibles.
Actoria est le seul opérateur spécialisé sur les PME/PMI à disposer en interne de l’intégralité des compétences indispensables à la réussite d’une transmission d’entreprise en Suisse (compétences financières et économiques, juridiques et fiscales, techniques).
Le canton vaudois est une région attractive où de nombreuses conditions sont réunies pour y transmettre son entreprise. Les accords économiques signés par la Suisse avec de multiples pays font du canton une porte d’entrée idéale pour le marché européen et le reste du globe. C’est pourquoi de nombreuses multinationales comme Medtronic, Nissan, Honeywell, Starbucks Coffee, Nestlé, Cisco y ont établi leur siège mondial, européen ou EMEA. Cette concentration de multinationales et la diversité des PME vaudoises attirent des talents du monde entier.
Transmission d’entreprises dans le canton de Vaud – – Transmission entreprises et développement Vaud
Le canton vaudois offre aux investisseurs la certitude de trouver sur place une main d’œuvre qualifiée. Les liens étroits qu’entretiennent le monde universitaire et les entreprises font du territoire vaudois un leader dans les activités de recherche appliquées aux nouvelles technologies. En particulier, en 2018, le canton de Vaud était le plus dynamique, en termes de levées de fonds pour les startups, derrière Zurich (CHF 267,5 M contre CHF 71.1 M pour Genève par exemple).
Enfin, la qualité de vie vaudoise entre lacs et montagne (10% des nuitées par an du pays), plus généralement celle de la Suisse, une offre culturelle de premier plan (Montreux Jazz Festival), et un vaste choix d’établissements gastronomiques, font du canton de Vaud un espace extrêmement attractif.
Transmission d’entreprises et succession dans le canton de Vaud : les secteurs les plus dynamiques
Energie & Environnement : le canton possède un réseau d’entreprises en pointe sur les questions environnementales et énergétiques. Sur le marché mondial des cleantech en forte croissance, ou technologies propres, qui s’élève à 2.500 milliards d’euros, des entreprises comme Leclanché (solutions de stockage d’énergie), et Romande Energie (développement des énergies renouvelables et efficience énergétique) investissent massivement dans les solutions technologiques d’avenir. Soutien à l’innovation avec une densité impressionnante des instituts de recherche sur son territoire (Ecole polytechnique fédérale de Lausanne, Centre hospitalier universitaire vaudois, Institut suisse de recherche expérimentale sur le cancer), le canton possède des clusters technologiques de renommée mondiale. Citons ainsi Cleantech Alps basé à Sion.
Industries de précision : dans les secteurs de la robotique, de l’aérospatial, de la métrologie ou encore des drones, Vaud concentre des acteurs industriels de premier plan : Apco Technologies, Lamina Technologies, SenseFly. Sans compter l’horlogerie de précision. Clairvoyant, le canton investit dans d’autres secteurs d’avenir tels que la fabrication additive, l’impression 3D ou le design industriel.
Nutrition et Technologies alimentaires : le géant suisse Nestlé est né dans le canton à Vevey en 1905. La tradition et la réputation du secteur agroalimentaire suisse ont fait de Vaud une terre d’accueil pour des géants internationaux du secteur comme General Mills, Chiquita et ADM (US). En plus du Nestlé Research Center, Vaud abrite des structures innovantes dans la R&D comme l’Agroscope de Changins et l’Agropôle de Molondin. L’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne a inauguré il a quelques années un centre de recherche interdisciplinaire : le Food and Nutrition Center (CNU), qui vise à fédérer les acteurs de la recherche et les industriels autour des problématiques liées à l’alimentation.
Sciences de la vie & Santé : Vaud est qualifiée de « Health Valley ». Le canton est ainsi à la pointe dans le domaine des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le canton abrite des sociétés spécialisées dans les neurosciences, l’immunologie, ou les maladies cardiovasculaires L’hôpital universitaire du canton de Vaud (CHUV) développe des projets de dimension internationale. 400 entreprises et autant de laboratoires actifs dans les sciences de la vie sont enregistrés dans le canton. En 2016, les jeunes sociétés de la Health Valley ont attiré 7,4% des investissements mondiaux de capital-risque destinés à ce secteur. Medtronic, le Leader mondial des technologies, solutions et services médicaux, a établi son siège pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique à Tolochenaz.
Technologies de l’information et du numérique : pays où est né le World Wide Web en 1989 au CERN, à Meyrin, près de Genève, la Suisse est très dynamique dans le secteur du numérique. Vaud compte des entreprises de pointe dans les domaines de l’ingénierie informatique (Safe Host, Brainserve). Encore une fois les structures académiques – L’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne compte 2 centres consacrés à la science des données – et les laboratoires de recherche fournissent un cadre idéal au développement des produits et services numériques.
Avant de transmettre son entreprise dans le canton de Vaud
Il convient d’appréhender la réalité économique régionale. Les chiffres clés cités plus haut permettent d’apporter un éclairage global sur l’économie du canton.
Accompagner la transmission de votre entreprise dans le canton de Vaud
Le cabinet Actoria, spécialiste de la transmission d’entreprise, est présent en Suisse avec une antenne locale à Fribourg. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les dirigeants dans la transmission de leur entreprise, avec une méthode qui a fait ses preuves. Avec un processus rôdé, nous réalisons à vos côtés toutes les formalités – audit, comptabilité, juridique, RH, etc. – pour la cession de votre entreprise. Depuis la rédaction de votre dossier à la signature du contrat de transmission, nous vous aidons à sélectionner le meilleur candidat pour la reprise et négocions avec vous les conditions de cession. Acteur incontournable de la transmission de PME et TPE en Suisse et dans le canton de Vaud, Actoria assiste de manière personnalisée chaque cession de société. Si vous aussi vous prévoyez la transmission de votre entreprise dans le canton vaudois, prenez contact avec notre bureau local.
Eléments cartographiques :
Transmission d’entreprises dans le canton de Vaud – – Transmission entreprises et développement Vaud
Questions fréquentes FAQ
Questions sur la transmission d’une entreprise en Suisse
Comment préparer une transmission ?
Clarifiez vos objectifs, rassemblez les informations financières et préparez un dossier confidentiel avant de rechercher des repreneurs.
Quelles étapes peut couvrir l’accompagnement ?
La préparation, la valorisation, la recherche de repreneurs, la négociation et le suivi de la transaction. Le périmètre est défini pour chaque mission.
Comment définir les honoraires ?
Les prestations et les conditions financières sont précisées dans une proposition adaptée au projet. Demandez une offre avant tout engagement.
Comment contacter Actoria en Suisse ?
Écrivez à info@actoria.ch ou utilisez notre page de contact.
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Ils nous ont fait confiance
Actoria m’a permis de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements dans les processus de notre société, de proposer des optimisations et de les mettre en œuvre. Actoria nous a également accompagnés avec succès sur l’ensemble des phases du projet de transmission de notre entreprise à un groupe de notre secteur: préparation de mon entreprise, identification de partenaires repreneurs, négociation jusqu’à l’entrée au capital du partenaire. Actoria nous a apporté une expertise en négociation et nous a trouvé un bon partenaire.
Nous étions relativement pressés de trouver une solution car ma santé se détériorait rapidement. Le consultant de Actoria m’a permis de mener avec succès le projet de vente de mon entreprise. Son action a été prépondérante pour mener à bien ce projet délicat car très impliquant pour l’ensemble de nos activités au quotidien. Ce projet me tenait à cœur et devenait de plus en plus nécessaire. L’impulsion donnée par Actoria a été décisive pour le réaliser.
Dans un premier temps, Actoria a effectué un diagnostic efficace des forces et faiblesses de notre entreprise puis a proposé de les prendre en compte dans notre gestion afin d’augmenter la valeur de notre entreprise. Actoria a conduit ce projet avec l’ensemble de mon équipe dirigeante ce qui a permis d’impliquer l’ensemble des opérationnels et de pouvoir mettre rapidement en place une solution d’entrée au capital d’un investisseur, complétée par l’entrée de certains cadres de mon entreprise ainsi que d’une banque.
Je ne pouvais pas être plus heureux avec le résultat, mais, je suis particulièrement heureux de ma décision de travailler avec Actoria. L’objectif atteint était le résultat direct du travail acharné et le professionnalisme sophistiqué de Actoria sur mon entreprise. De notre première rencontre à travers le processus de préparation raisonnable, toutes les phases de la transmission, les opérations juridiques et financières ont été gérées par l’équipe de Actoria. Leurs compétences étaient encore plus évidentes lorsque les complexités de cette transaction étaient à leur apogée.
Embaucher Actoria a fait la différence pour atteindre mon objectif de départ et de passer à mon défi professionnel suivant. La vente d’une entreprise comme AMR dans ce marché n’a pas été une tâche facile. Actoria a démontré de la persévérance dans l’identification des bons repreneurs avec la connaissance de mon secteur afin de poursuivre le développement de mon entreprise, et a fourni des conseils professionnels tout au long du processus.
Le processus de vente de la Société a été un voyage très long et difficile. Le soutien professionnel de Actoria a rendu cet effort beaucoup plus facile. Je tiens à remercier particulièrement les consultants de Suisse et France pour leur collaboration très efficace. Vos consultants ont proposé des solutions créatives au cours des négociations pour surmonter efficacement les obstacles significatifs afin de conclure l’accord. Leur expérience, les connaissances et le professionnalisme a contribué à la réussite de cette transaction.
Le groupe en résumé :
Accompagnement Transmission et succession de PME Préparation et valorisation Recherche de repreneurs Négociation et suivi de la transaction
Nous sommes implantés dans de nombreux pays en Suisse et Europe afin de répondre à toutes questions internationales relatives à la transmission d’une entreprise, cession d’une PME, vente d’une entreprise, succession familiale, acquisition d’entreprise et stratégie de croissance pour toutes entreprises en Suisse :
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Transmission des entreprises Suisses et Succession d’entreprise depuis 2002, succession et transmission d’entreprise Suisse
Actoria accompagne les dirigeants dans la préparation, la valorisation et la transmission de leur entreprise. Les objectifs, les étapes et les conditions de la mission sont définis avec vous.
Contact : info@actoria.ch — +41 26 519 01 40 — Rue Hans Fries 1, 1700 Fribourg.