Transmission d'entreprises et succession dans le canton de Genève

Transmission d’entreprises et succession dans le canton de Genève

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Transmission d’entreprises dans le canton de Genève : comment préparer et transmettre son entreprise dans le canton de Genève ?

Retrouvez toutes les informations économiques et démographiques utiles pour anticiper la cession de votre société. Découvrez aussi l’ensemble des secteurs les plus dynamiques du canton de Genève.

La Transmission d’entreprises dans le canton de Genève et Economie

Transmission entreprises et développement Genève, transmission d’entreprises en Suisse

Le canton de Genève est parmi les plus petits de la Confédération et concentre dans sa capitale un peu plus de 500.000 habitants (2ème agglomération suisse après Zurich, plus de 8 millions d’habitants à l’échelle du pays). Pour autant, la ville de Genève pèse à elle seule 7,4% du PIB suisse (Chiffres 2018). le canton de Genève, place économique internationale, abrite plus de 900 entreprises multinationales (dont 130 sièges) et de nombreuses organisations internationales.

Le PIB cantonal, très élevé, est passé de CHF 37,6 milliards en 2003 à quelque CHF 52,9 milliards en 2013, ce qui place Genève parmi les régions les plus riches du monde.
Le canton de Genève comptait 375.100 emplois en décembre 2016, soit 315.600 emplois exprimés en équivalents plein temps (EPT). Le secteur tertiaire, sans surprise, est le plus gros employeur et représente 270.653 EPT, le secteur secondaire pèse lui 43.668 emplois EPT, et le secteur primaire 1.289 EPT.

En comparaison à l’échelle du pays, le nombre d’EPT a augmenté de 0,7% en 2016 pour dépasser le cap des 4 millions. Fait remarquable, Parmi les 10 cantons qui comptent le plus grand nombre d’emplois, Genève se classe en 2ème position, derrière Lucerne.
Réputée pour ses services financiers, Genève est la 3ème place financière européenne. Le secteur financier qui regroupe l’activité des banques et des assurances pèse ainsi 17% du PIB cantonal. La finance concentre à elle seule plus de 37.000 emplois à Genève. (chiffres 2015). Surtout, la place genevoise présente une combinaison unique entre le commerce des matières premières et le secteur financier.

De l’importance de transmettre son entreprise dans le canton de Genève, quels sont les enjeux ?

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Comme dans d’autres cantons suisses, la transmission d’entreprise à Genève est un enjeu territorial vital, surtout lorsque l’on sait que la grande majorité (plus de 99%) des entreprises suisses sont des petites et moyennes entreprises (PME) et emploient moins de 250 personnes. On estime qu’environ 3 sociétés suisses sur 4 sont en mains familiales, soit environ 375.000 PME, totalisant 1,6 million d’employés et générant 60% du PIB suisse.

La démographie montre aussi que plus de 50% des gérants de PME ont aujourd’hui entre 50 ans et 65 ans, et font donc partie de la génération du baby-boom. En 2016, quelque 560.000 personnes étaient âgées de 60 ans à 65 ans en Suisse et étaient donc proches de la retraite. En 2030, elles seront presque 50% de plus. La transmission d’entreprise est une priorité stratégique pour la Suisse

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À Genève, la proportion d’entreprises familiales est légèrement moindre qu’au niveau suisse, puisque les PME sont en proportion moins présentes dans l’économie genevoise, mais le chiffre reste exceptionnellement élevé : 99% contre 99,7% sur le plan national.
Actoria est le seul opérateur spécialisé sur les PME/PMI à disposer en interne de l’intégralité des compétences indispensables à la réussite d’une transmission d’entreprise en Suisse (compétences financières et économiques, juridiques et fiscales, techniques).

Transmission d’entreprises dans le canton de Genève : les secteurs les plus dynamiques

Capitale des services bancaires privés avec 123 banques et 37.000 employés dans le secteur, le canton occupe la 13ème place du Global Financial Centers Index de la City of London. Genève présente une combinaison unique entre le commerce des matières premières et le secteur financier. Avec plus de 400 sociétés dans le secteur du négoce et de l’extraction des matières premières, la ville possède un écosystème couvrant tous les métiers afférents au « commodities trading ». Genève est ainsi la 1ère place mondiale de financement du négoce.

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On le sait moins, mais le secteur secondaire représentait à Genève en 2012 plus de 50% des exportations (biens et services) pour une valeur de CHF 16,8 milliards ainsi que 14,5 % des emplois à temps plein, soit 15% du PIB cantonal. À noter que les industries manufacturières de haute ou moyenne-haute technologie du canton sont présentes dans branches d’activités où l’effort de R&D est crucial. (chimie – arômes et parfums-, horlogerie, électronique, machines-outils, sciences de la vie, pharmacie, biotechnologies, technologies médicales, construction, aéronautique et mécanique de précision). Genève est ainsi n° 1 dans le domaine des arômes et parfum avec la présence de 2 leaders mondiaux.

Outre le secteur financier, le canton de Genève est un leader dans de nombreux autres secteurs :

Sciences de la vie : dans les secteurs des biotechnologies, des technologies médicales et de la pharmacie, le canton bénéficie d’un réseau d’entreprises et de centres de recherche très dense. Proportionnellement à sa population active, il concentre le nombre d’actifs le plus important dans le secteur des sciences de la vie en Europe.

Technologies de l’information et de la communication : plus de 1.000 entreprises à Genève sont impliquées dans la recherche, le développement et la production dans les secteurs à forte croissance que sont les technologies de l’information et de la communication, l’électronique et les technologies médicales de pointe. C’est à Genève que l’internet fut inventé par des chercheurs du CERN.

Organisations internationales et ONG : Genève concentre un réseau unique d’organisations internationales, d’ONG et de missions diplomatiques (plus de 30 organisations internationales – dont 21 sièges – et 250 organisations non gouvernementales à vocation mondiale). La ville abrite depuis longtemps le siège européen de l’Organisation des Nations unies (ONU) et de plusieurs de ses agences spécialisées.

Avant de transmettre son entreprise dans le canton de Genève

Il convient d’appréhender la réalité économique régionale. Les chiffres clés cités plus haut permettent d’apporter un éclairage global sur l’économie du canton.

Accompagner la transmission de votre entreprise dans le canton de Genève

Le cabinet Actoria, spécialiste de la transmission d’entreprise, est présent en Suisse avec une antenne locale à Fribourg. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les dirigeants dans la transmission de leur entreprise, avec une méthode qui a fait ses preuves.
Avec un processus rôdé, nous réalisons à vos côtés toutes les formalités – audit, comptabilité, juridique, RH, etc. – pour la cession de votre entreprise. Depuis la rédaction de votre dossier à la signature du contrat de transmission, nous vous aidons à sélectionner le meilleur candidat pour la reprise et négocions avec vous les conditions de cession.
Acteur incontournable de la transmission de PME et TPE en Suisse et à Genève, Actoria assiste de manière personnalisée chaque cession de société. Si vous aussi vous prévoyez la transmission de votre entreprise dans le canton de Genève, prenez contact avec notre bureau local.

Eléments cartographiques :

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Ils nous ont fait confiance

Actoria m’a permis de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements dans les processus de notre société, de proposer des optimisations et de les mettre en œuvre. Actoria nous a également accompagnés avec succès sur l’ensemble des phases du projet de transmission de notre entreprise à un groupe de notre secteur: préparation de mon entreprise, identification de partenaires repreneurs, négociation jusqu’à l’entrée au capital du partenaire. Actoria nous a apporté une expertise en négociation et nous a trouvé un bon partenaire.

Sylvain LibherTriplast

Nous étions relativement pressés de trouver une solution car ma santé se détériorait rapidement. Le consultant de Actoria m’a permis de mener avec succès le projet de vente de mon entreprise. Son action a été prépondérante pour mener à bien ce projet délicat car très impliquant pour l’ensemble de nos activités au quotidien. Ce projet me tenait à cœur et devenait de plus en plus nécessaire. L’impulsion donnée par Actoria a été décisive pour le réaliser.

Olivier de BellevueBrehm

Dans un premier temps, Actoria a effectué un diagnostic efficace des forces et faiblesses de notre entreprise puis a proposé de les prendre en compte dans notre gestion afin d’augmenter la valeur de notre entreprise. Actoria a conduit ce projet avec l’ensemble de mon équipe dirigeante ce qui a permis d’impliquer l’ensemble des opérationnels et de pouvoir mettre rapidement en place une solution d’entrée au capital d’un investisseur, complétée par l’entrée de certains cadres de mon entreprise ainsi que d’une banque.

Romuald SoblesseKaufmann SA

Je ne pouvais pas être plus heureux avec le résultat, mais, je suis particulièrement heureux de ma décision de travailler avec Actoria. L’objectif atteint était le résultat direct du travail acharné et le professionnalisme sophistiqué de Actoria sur mon entreprise. De notre première rencontre à travers le processus de préparation raisonnable, toutes les phases de la transmission, les opérations juridiques et financières ont été gérées par l’équipe de Actoria. Leurs compétences étaient encore plus évidentes lorsque les complexités de cette transaction étaient à leur apogée.

Hervé RoduitOmega Group

Embaucher Actoria a fait la différence pour atteindre mon objectif de départ et de passer à mon défi professionnel suivant. La vente d’une entreprise comme AMR dans ce marché n’a pas été une tâche facile. Actoria a démontré de la persévérance dans l’identification des bons repreneurs avec la connaissance de mon secteur afin de poursuivre le développement de mon entreprise, et a fourni des conseils professionnels tout au long du processus.

Nicolas RafaleAMR SA

Le processus de vente de la Société a été un voyage très long et difficile. Le soutien professionnel de Actoria a rendu cet effort beaucoup plus facile. Je tiens à remercier particulièrement les consultants de Suisse et France pour leur collaboration très efficace. Vos consultants ont proposé des solutions créatives au cours des négociations pour surmonter efficacement les obstacles significatifs afin de conclure l’accord. Leur expérience, les connaissances et le professionnalisme a contribué à la réussite de cette transaction.

Gilbert SibersteinGroupe Janvic

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Le groupe en résumé :

Chaque année 60 missions réussies avec 20 associés et senior consultants Sur des entreprises de 5 à 100 salariés Réalisant un chiffre d’affaires de 1 à 100 Millions

Nous sommes implantés dans de nombreux pays en Suisse et Europe afin de répondre à toutes questions internationales relatives à la transmission d’une entreprise, cession d’une PME, vente d’une entreprise, succession familiale, acquisition d’entreprise et stratégie de croissance pour toutes entreprises en Suisse :

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La question de la vente d’une entreprise suisse se pose tôt ou tard. Comment trouver le bon repreneur en Suisse ? Comment réussir ma transmission d’entreprise en Suisse. Lorsque l’on souhaite passer la main à un successeur, repreneur, acquéreur ou investisseur, les termes utilisés sont divers : remise entreprise suisse, vente société suisse, vente entreprise suisse, vente pme suisse. Quelques soient les termes utilisés pour la vente de votre entreprise suisse, vous pourrez mettre votre entreprise sur une liste d’entreprise à vendre Suisse, une bourse d’affaires, ou demander conseil auprès d’un fusacq, un spécialiste de la transmission d’entreprise suisse. Avec lui vous pourrez réfléchir au meilleur repreneur : famille, salarié, fonds d’investissement, repreneur externe. Parfois il pourra vous proposer d’autres solutions telles que le rapprochement d’entreprises, la fusion ou une alliance avec une autre entreprise suisse.

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