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Cession d'entreprise stratégique en Suisse romande - business - réunion dirigeants business

Cession d'entreprise stratégique en Suisse romande

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En Suisse romande, la grande majorité des chefs d'entreprise n'envisagent de transmettre leur société qu'à l'approche de la retraite. Or, céder de façon anticipée et réfléchie peut représenter une opportunité exceptionnelle, tant…
Gérants de Fortune Indépendants en Suisse romande : étapes clés - business - réunion dirigeants business

Gérants de Fortune Indépendants en Suisse romande : étapes clés

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En Suisse romande, les Gérants de Fortune Indépendants traversent des phases décisives, qu'il s'agisse de croissance, de transmission ou de rapprochement stratégique « Venir ensemble est un commencement ; rester ensemble est un progrès…
Financer la reprise d'une entreprise en Suisse romande - business - réunion dirigeants business

Financer la reprise d'une entreprise en Suisse romande

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En Suisse romande, boucler le financement d'une reprise d'entreprise constitue souvent l'étape la plus exigeante du processus. Entre fonds propres, crédit bancaire, soutiens institutionnels et intervention du cédant, les leviers sont multiples…
Transmission d'entreprise en Suisse romande : les limites de la réforme fédérale - business - réunion dirigeants business

Transmission d'entreprise en Suisse romande : les limites de la réforme fédérale

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En Suisse romande, les PME et PMI forment le socle de l'activité économique régionale. Elles représentent plus de 60 % des emplois dans les cantons romands — Genève, Vaud, Fribourg, Valais, Neuchâtel, Jura — et environ trois quarts…
Reprendre une entreprise en Suisse romande : savoir convaincre - business - réunion dirigeants business

Reprendre une entreprise en Suisse romande : savoir convaincre

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Aucun candidat repreneur ne correspond spontanément au profil parfait. En Suisse romande, où le tissu économique repose largement sur des PME familiales transmises avec soin, réussir l'acquisition d'une entreprise implique de convaincre,…
Trouver le bon repreneur en Suisse romande : 4 étapes clés - business - réunion dirigeants business

Trouver le bon repreneur en Suisse romande : 4 étapes clés

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En Suisse romande, céder son entreprise implique bien plus que de trouver un acquéreur : il s'agit d'identifier la personne ou la structure capable de préserver ce que vous avez construit, tout en vous permettant de valoriser au mieux vos…
Céder son entreprise à un grand groupe en Suisse romande - business - réunion dirigeants business

Céder son entreprise à un grand groupe en Suisse romande

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En Suisse romande, de nombreux dirigeants de PME ou de startups envisagent de céder leur société à un acteur industriel ou commercial de grande envergure, que ce soit pour garantir la continuité de leur activité, valoriser des années…
Gérants de Fortune Indépendants en Suisse romande : mutation inévitable ? - business - réunion dirigeants business

Gérants de Fortune Indépendants en Suisse romande : mutation inévitable ?

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Les Gestionnaires de Fortune Indépendants de Suisse romande face à une transformation profonde de leur environnement réglementaire et concurrentiel « Donnez-moi le contrôle de la monnaie et je me passerai de ceux qui font les lois » (Mayer…

Questions fréquentes FAQ

Questions sur la transmission d’une entreprise en Suisse

Comment préparer une transmission ?

Clarifiez vos objectifs, rassemblez les informations financières et préparez un dossier confidentiel avant de rechercher des repreneurs.

Quelles étapes peut couvrir l’accompagnement ?

La préparation, la valorisation, la recherche de repreneurs, la négociation et le suivi de la transaction. Le périmètre est défini pour chaque mission.

Comment définir les honoraires ?

Les prestations et les conditions financières sont précisées dans une proposition adaptée au projet. Demandez une offre avant tout engagement.

Comment contacter Actoria en Suisse ?

Écrivez à info@actoria.ch ou utilisez notre page de contact.

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Ils nous ont fait confiance

Actoria m’a permis de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements dans les processus de notre société, de proposer des optimisations et de les mettre en œuvre. Actoria nous a également accompagnés avec succès sur l’ensemble des phases du projet de transmission de notre entreprise à un groupe de notre secteur: préparation de mon entreprise, identification de partenaires repreneurs, négociation jusqu’à l’entrée au capital du partenaire. Actoria nous a apporté une expertise en négociation et nous a trouvé un bon partenaire.

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Sylvain LibherTriplast

Nous étions relativement pressés de trouver une solution car ma santé se détériorait rapidement. Le consultant de Actoria m’a permis de mener avec succès le projet de vente de mon entreprise. Son action a été prépondérante pour mener à bien ce projet délicat car très impliquant pour l’ensemble de nos activités au quotidien. Ce projet me tenait à cœur et devenait de plus en plus nécessaire. L’impulsion donnée par Actoria a été décisive pour le réaliser.

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Olivier de BellevueBrehm

Dans un premier temps, Actoria a effectué un diagnostic efficace des forces et faiblesses de notre entreprise puis a proposé de les prendre en compte dans notre gestion afin d’augmenter la valeur de notre entreprise. Actoria a conduit ce projet avec l’ensemble de mon équipe dirigeante ce qui a permis d’impliquer l’ensemble des opérationnels et de pouvoir mettre rapidement en place une solution d’entrée au capital d’un investisseur, complétée par l’entrée de certains cadres de mon entreprise ainsi que d’une banque.

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Romuald SoblesseKaufmann SA

Je ne pouvais pas être plus heureux avec le résultat, mais, je suis particulièrement heureux de ma décision de travailler avec Actoria. L’objectif atteint était le résultat direct du travail acharné et le professionnalisme sophistiqué de Actoria sur mon entreprise. De notre première rencontre à travers le processus de préparation raisonnable, toutes les phases de la transmission, les opérations juridiques et financières ont été gérées par l’équipe de Actoria. Leurs compétences étaient encore plus évidentes lorsque les complexités de cette transaction étaient à leur apogée.

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Hervé RoduitOmega Group

Embaucher Actoria a fait la différence pour atteindre mon objectif de départ et de passer à mon défi professionnel suivant. La vente d’une entreprise comme AMR dans ce marché n’a pas été une tâche facile. Actoria a démontré de la persévérance dans l’identification des bons repreneurs avec la connaissance de mon secteur afin de poursuivre le développement de mon entreprise, et a fourni des conseils professionnels tout au long du processus.

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Nicolas RafaleAMR SA

Le processus de vente de la Société a été un voyage très long et difficile. Le soutien professionnel de Actoria a rendu cet effort beaucoup plus facile. Je tiens à remercier particulièrement les consultants de Suisse et France pour leur collaboration très efficace. Vos consultants ont proposé des solutions créatives au cours des négociations pour surmonter efficacement les obstacles significatifs afin de conclure l’accord. Leur expérience, les connaissances et le professionnalisme a contribué à la réussite de cette transaction.

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Gilbert SibersteinGroupe Janvic
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Actoria accompagne les dirigeants dans la préparation, la valorisation et la transmission de leur entreprise. Les objectifs, les étapes et les conditions de la mission sont définis avec vous.

Contact : info@actoria.ch — +41 26 519 01 40 — Rue Hans Fries 1, 1700 Fribourg.

Sources publiques vérifiables

Repères suisses et preuves externes

Ces références permettent de distinguer les repères officiels suisses des informations publiées par Actoria. Elles ne constituent pas une recommandation institutionnelle ni un conseil adapté à un dossier particulier.

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